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Agence événementielle, agence conseil en événements de sociétés, agence experte dans l’événementiel ou agence d’événementiel, peu importe le mot juste utilisé, la question de fond est “ Peut-on prévoir soi-même ses événements d’entreprise” ? La tentation est grande de se dire, on va se débrouiller en son sein du moment que certains collaborateurs possèdent un talent d’organisateur et que certains possèdent créativité. La question peut être aussi poser d’une autre façon : “ Faut-il rémunérer un intermédiaire pour organiser son propre séminaire, peut-on accorder des instants dans ses propres équipes pour inviter ses clients, ou pour mettre en place son propre séminaire à mission interne “ ? Les occasions et les circonstances pour créer un séminaire afin de déployer son plan de communication sont diverses : conférence de presse, démarrage d’objets, soirée de sociétés, anniversaire d’entreprise, organisation de séminaires, soirée clients, atelier d’entreprise, etc. A chaque fois, votre objectif est évident : assurer la meilleure expérience possible à vos partenaires internes ou et atteindre vos objectifs en terme de communication. Ajoutons à tous ces éléments objectifs et mesurables, l’inventivité qui va créer un plus d’âme à votre team building, une émotion plus ou moins forte, qui finalement feront adhérer consciemment ou inconsciemment les participants, clients ou partenaires aux objectifs que vous aurez assignés à l’événement en question.
Parce qu’un évènement de sociétés ne doit pas être organisé de manière approximative, les entreprises ont tout intérêt à chercher une agence évènementielle. Ces professionnels sont en effet performants autant pour prévoir dans les moindres détails une simple réunion d’entreprise, un séminaire, une conférence, un team building ou aussi un voyage incentive. Une agence événementielle prendra en charge tout ou seulement une partie de l’organisation de votre manifestation, du repérage des lieux où s’effectuera votre événement à la sélection du traiteur, en passant par l’éradication de tous les invitations, la recherche d’artistes pour la gestion ou la représentation d’un show, l’installation de décors, la mise en lumière de votre salle, les prestations vidéo, etc., tout en respectant les obligations budgétaires de sa clientèle. Pour choisir la bonne agence événementielle pour l’organisation de votre événement d’entreprise, vous devez absolument, pour démarrer, mettre noir sur blanc vos attentes, vos objectifs et vos souhaits. Ce cahier des charges permet de déterminer visiblement le format désiré pour votre team building, le délai à laquelle vous pensez que son organisation est la plus judicieuse, le public visé et correctement le budget dont vous disposez. Une agence événementielle a la capacité d’organiser de façon complète un séminaire de sociétés selon vos souhaits et objectifs. Mais elle peut aussi agir seulement pour certaines prestations bien précises, notamment le dialogue autour de votre manifestation, la venue d’artistes pour son animation, etc.
Choisir une agence événementielle ne se fait pas à l’improviste ! il y a beaucoup de prestataires et le choix peut être compliqué. Que ce soit pour une réunion de sociétés, un séminaire, une conférence, un team building… ou aussi pour un voyage incentive, il sera primordial de choisir certains points pour choisir un bon organisateur d’événements. Ne vous en faites pas ! Nous vous dirons tout. Le choix du prestataire dépend de l’objectif de l’événement. il faut savoir qu’il y a des groupements qui offrent des services générales et d’autres qui proposent des services partielles. il est en général donc important de confier l’organisation de votre séminaire à un expert en votre domaine de manifestation. Le professionnalisme est le premier critère à prendre en compte pour choisir une agence événementielle. il est important de faire confiance en un prestataire qui comprenne le message que vous désiré passé à travers l’événement organisé, et ce pour qu’il mette en avant votre image de marque. Le relationnel est quelque chose de vraiment capital pour faire le bon choix. Pour prévoir une salle de réunion par exemple, vous serez en contact direct avec un responsable qui se charge de l’organisation de votre atelier. rappelons qu’il est recommandé de joindre un ( ou plusieurs ) client qui a déjà travaillé avec l’agence pour avoir plus de renseignements. Ces dernières vous aideront à faire le bon choix. A souligner qu’il est envisageable de demander au responsable de l’agence de vous fournir les informations de contacts de certains clients que vous pourriez joindre pour échanger avec eux.
L’aspect le plus important reste le prix. Certaines cabinets proposent en effet des devis personnalisés et sans obligation. Pour certaines institutions, c’est encore précieux. C’est pourquoi il est important de faire vos recherches et de confronter plusieurs cabinets. Les prix doivent correspondre à vos besoins et être acceptables. Le rapport prix/performance est l’argument décisif dans l’élaboration d’événements. il convient de donc en tenir compte. Comme vous le savez, lors du choix d’une agence d’organisation d’événements, certains aspects sont à prendre en compte afin de ne pas passer au-dela de votre argent. Vous avez à bien choisir vos attentes et bien comparer les cabinets pour faire de votre événement une réussite. Un aspect tout aussi impressionnant est la relation. Vous serez souvent en contact avec le chef de projet pour bien évaluer vos souhaits et vous tenir au courant de l’avancement de votre atelier. il est donc important que ce dernier soit professionnel et à l’écoute. De bonnes relations sont toujours importantes et permettent une bonne coopération. Il doit vous écouter et appréhender vos attentes. Cela montre que l’agence est engagée et responsable envers sa clientèle. Cela vous donnera un choix plus large de prestation et d’emplacements, ainsi qu’une maitrise du marché. L’aspect le plus décisif reste le prix. Certaines groupements proposent en effet des devis gratuitement et sans engagement.
Une agence événementielle peut être missionnée sur la gestion globale de l’événement « gestion clé en main », ou bien ne contrôler qu’une partie adapté du projet. Recherche du lieu de réception, animation, gestion du matériel technique, restauration, communication. Comprendre votre problématique, ce qui vous motive à organiser votre team building. Concevoir un projet qui servira vos objectifs stratégiques. Donner du sens à l’événement au travers d’un contenu inspirant et immersif qui mettra en avant vos valeurs et votre culture d’entreprise. Faire de ce moment à influence concret, un moment d’échange pour tous les participants. Et qui raisonnera dans les semaines et mois qui épieront. penchez pour une agence événementielle qui saura vous créer une expérience inoubliable pour votre entreprise. Finalement, plus qu’un simple team building ou vous réunissez vos intervenants, tournez-vous vers une stratégie expérientielle. Plongez vos partenaires dans une histoire au travers d’un contenu engagé, qui a du sens et qui est créatrice de valeurs. faites le choix d’inscrire vos événements à la mode en choisissant une stratégie RSE sur le long terme. Votre partenaire UNANIM’Events vous compose votre stratégie de communication événementielle globale. Non seulement votre projet incluant votre événement et tout un plan de communication média consacré pour l’occasion. Et ainsi faire resplendir votre organisation et souder qui la constituent.
Le budget détermine le projet. Avec une échelle de 1 à 10, on ne fait pas les mêmes choses. Impossible de recevoir une Porsche avec des moyens correspondant simplement à une petite cylindrée… Et les agences savent bien que quand un budget n’est en fait pas franchement énoncé dès le départ, les solutions créatives ont d’autant plus de chances de partir dans la mauvaise voix. Quand le client ne sait pas choisir votre argent, c’est qu’il n’est en fait pas à votre aise avec ses objectifs et donc les moyens à mettre en œuvre. En cas de méconnaissance, d’impossibilité de votre projet, il ne faut pas hésiter à dénicher une recommandation, en particulier celui d’une agence qui peut être missionnée. Ce critère est un élément d’évaluation qui revêt une importance de premier ordre. Tout projet nécessite un temps record de , pour reculer et également de recherche. Car une fois l’ébauche de la proposition définie, l’agence doit interroger des partenaires, réaliser un budget, souvent trouver des alternatives. Ce temps est incompressible et garant de la bonne fin de la proposition ! Pour un manager d’agence, il est essentiel de préserver ses intervenants, notamment pour un projet tombant une veille de Noël ou le 31 juillet…
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