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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, selon la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle sans doute celui d’un coach. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il assure la comptabilité de fonction indépendantes, marchands et artisans ;• il réalise écritures comptables ;• il établit les bilans finale d’année. Bien sûr, il peut engager des collaborateurs, mais si son nombre d’affaires n’est pas suffisant pour assurer certaines charges, il devra lui-même réaliser le travail de comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet d’assurer l’existence des comptes d’organismes. Certaines sociétés leur demandent de conduire fréquemment des audits, sur leur propre entité ou sur d’autres entreprises. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle s’appuie le directeur. Certaines petites structures emploient un expert-comptable pour gérer leur service de fiscalité. dès lors, il dirige également une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des entreprises clientes est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de groupes d’avocats… L’activité d’expertise service comptable est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.
L’expert-comptable se doit d’être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir à titre libéral. Il contrôle tous les comptes établis en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les dashboards des comptabilités clients ou prestataires, puis reprend les feuilles de paye des salariés. Il étudie tous les papiers justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable souvent de toutes entreprises à l’autre et collabore avec les différents chefs de boites. par ailleurs en plus souvent, il est associé aux choix de gestion de toutes entreprises. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les compétences de leur société. La fiscalité ne permets aucune inexactitude. Chiffres, analyses, procédures et législations ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le travail des comptables. Il doit aussi demeurer à la pointe de l’information et parfaire fréquemment ses connaissances. Repérer les débouchés en Île-de-france du secteur de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel se met en place mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches augurées… l’activité d’expert-comptable est aussi accessible par la voie de l’apparition continue des adultes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont possibles. Par exemple, il est envisageable de préparer le DCG ou le DSCG via l’alternance en en fonction de le programme de l’Institut national des techniques financiers et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.
Pour établir une situation service comptable de la SCI, le directeur enregistre de manière chronologique les charges et les recettes sur base des flux financiers. Pour contrôler l’exactitude de la comptabilité, le solde à la clôture de l’année service comptable doit correspondre au solde bancaire. le meilleur avantage de cette méthode comptable se situe dans l’absence de formalisme à respecter, puisque le plan comptable de la SCI ne s’applique pas. En effet, un tableau Excel constitué de deux colonnes suffit. Lorsque la SCI est soumise à l’impôt sur le revenu ( IR ) dans la catégorie des revenus fonciers et qu’elle est détenue uniquement par des personnes physiques, elle dispose de la possibilité de tenir une fiscalité simplifiée. Le président engage sa responsabilité dans le cadre de sa mission, notamment en cas de violation de la loi ou s’il commet une faute de gestion. Une erreur dans la habillement de la fiscalité rentre dans cette catégorie et peut être lourde de conséquences. En effet, lors de la survenance d’un tel team building les associés peuvent se retourner contre lui et réclamer le versement de dommages et intérêts au niveau du préjudice subi. Faire appel à un expert-comptable pour SCI permet au président de transférer cette responsabilité au prestataire, car le cabinet d’expertise-comptable a un devoir d’information et de mise en garde en fonction de son client.
Comme dit précédemment, le développement de la discussion avec le client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation du métier, et à la concurrence qui s’accroît. on peut voir de nombreux possibilités à accroitre sa relation avec le client, et cela impacte de façon positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur le long terme. La digitalisation progressive de la profession service comptable a fait émerger des toutes nouvelles façons d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux candidats d’experts-comptables prompts à l’optimisation. Certains groupes ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que d’autres ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, le métier d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien a contrario, elle se transforme. Ces groupes se positionnent sur un marché où la fiscalité est perçue comme une contrainte, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, cette catégorie de clientèle est très sensible au coût et est à la recherche à le minorer. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs individuels et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à effectuer le rassemblement bancaire par eux même souvent par l’intermédiaire d’une interface digitale intuitive. Ainsi, le situation du cabinet low cost fait une stratégie de volume pour pouvoir dégager un rendu d’exploitation satisfaisant.
La première mission qui vient à l’esprit lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la tenue annuelle de la fiscalité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. dès le travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés de filmer les écritures comptables et de réaliser les comptes annuels de l’entreprise concernée ( selon les cas : bilan, compte de succès, annexes ). Cette mission est la plus popularisée parmi les petites et moyennes entreprises. En effet, la direction de la société concernée n’a à sa charge que de donner à l’expert-comptable la totalité des justificatifs en ce qui concerne les opérations réalisées par cette dernière. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les opérations comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de résultat et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de la structure occupe un rôle de contrôleur externe des opérations enregistrées en son sein par le service comptable de cette dernière. Il récupère alors la totalité des écritures comptables, et donne les corrections nécessaires avant de créer la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou indépendant peut choisir de faire sa fiscalité elle-même ou via un software de fiscalité, à condition de la faire valider en fin d’entrainement. En effet, la réalisation de liasse fiscale finale d’exercice, incluant le bilan, les comptes de succès et les papiers annexes, doivent être établie avec le respect des normes comptables en vigueur. Ces documents impérativement doivent être validés par un professionnels service comptable.
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