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25 % des entreprises créées ne passent pas le cap des 2 ans et 50 % ne baise mal plus de 6 ans. Ces chiffres peuvent apparaître élevés mais ils sont réels. Un tel tableau doit vous alerter sur la nécessité de bien penser et préparer votre projet de conception d’entreprise. En effet, la principale raison de ce fort taux d’échec reste le manque de préparation. Trop peu d’entrepreneurs se font accompagner lors de la conception de leur société ou entreprise : seulement 40%. Et très peu font une vraie étude de marché et un vrai business plan. Quoique facultatives, ces étapes permettent pourtant de tout consacrer et d’ajouter toutes les probabilités de succès de votre côté. En effet, lorsque vous allez lancer votre projet, vous n’aurez sûrement pas diagnostiqué tous les aspects et les possibilités qu’il offre. Ceci risque de vous desservir notamment lors que vous allez avoir besoin de financement par exemple. L’absence d’un plan qui montrera que vous avez bien confectionné le lancement de votre structure ne sera pas un signe positif envoyé aux investisseurs possibles.
Comment développer son entreprise ? En nom propre ? En société ? Être salarié ou non employé ? L’expert comptable vous épaule à sélectionner la forme juridique de votre entreprise et votre statut selon votre situation personnelle et fiscale. Le choix du régime fiscal est de plus à définir précisément. L’expert chargé de comptabilité peut aussi s’occuper de la rédaction des statuts, l’établissement des formulaires, la rédaction d’un pacte d’actionnaire, la rédaction d’un procès verbal d’assemblée générale par exemple. Il saura travailler les différents documents selon le statut et la structure juridique privilégié et accomplir les formalités de réalisation ( avis d’insertion dans un journal d’annonces légales, enregistrement des statuts etc. ). votre entreprise, c’est surtout une personne morale que l’on ne peut pas constituer et répandre en un claquement de doigts ! Lorsqu’on l’a mise en place, il faut bien penser et aussi délimiter des règles en amont et choisir les rôles de chacun entre les potentiels associés. Cela vous aidera à faire face si jamais des désaccords surviennent lors de la collaboration. Parlons d’ailleurs de l’expert-comptable pour votre accompagnement à la réalisation. Il ne faut pas réduire sa mission à de la simple saisie chargé de comptabilité. dès le différent, en faisant appel à lui, vous pourrez bénéficier d’un réel coach calé en comptabilité, comptabilité et droit des affaires. de plus, il sera une réelle valeur ajoutée pour votre ( future ) entreprise sur les sélections ci-après : le prévisionnel financier, les démarches d’immatriculation, le choix de la forme juridique, la fiscalité…
Votre entourage est-il au commun de votre projet ? Qu’en pense votre famille ? Ne négligez les pas dans votre projet de création de sociétés vu l’investissement personnel et financier que demande la création de sociétés, soyez-sûr pour démarrer qu’ils comprennent votre projet. Réfléchissez à l’implication probable de certains, faites-vous seconder par d’autres surtout si savez qu’ils ont une expérience dans le domaine. La SASU est soumise de plein droit à l’impôt sur les entreprises ( IS ). Pour les exercices ouverts entre le premier janvier et le 31 décembre 2020, le taux normal de l’IS est de 28 %. néanmoins, certaines sociétés peuvent bénéficier d’un taux réduit si le bénéfice généré n’excède pas les 38 120 euros. Le taux d’imposition est alors de 15 %. L’associé unique de la SASU peut toutefois choisir une imposition sur ses revenus personnels lors de la conception de sociétés. Le choix de l’IS a pour conséquence de faire supporter l’imposition des bénéfices directement sur la SASU. de ce fait, l’associé unique non président est imposé sur les dividendes discernés à titre personnel, et l’associé unique président ou le président non associé, sur ses rémunérations.
Pour pouvoir disposer du congé pour réalisation d’entreprise, vous devez respecter plusieurs conditions : Avoir au minimum deux ans d’ancienneté dans la société ou dans l’une des entreprises du groupe. Ces 2 ans d’ancienneté peuvent être consécutifs ou non. Ne pas manger ou reprendre une activité concurrente de votre entreprise présente. Ne pas avoir déjà bénéficié d’un tel congé lors des 3 années passées. Obtenir l’accord de votre employeur dans les sociétés de moins de 330 salariés. Dans les entreprises plus grandes, il ne peut pas refuser la demande pourvu que vous remplissez les conditions. En revanche, il peut la repousser. Dans les deux cas, vous devez adresser un courrier recommandé avec accusé de réception à votre employeur au moins trois mois avant la fin de votre congé pour création d’entreprise pour l’informer de votre décision. Il est sécurisant : la création d’entreprise peut présenter des risques, notamment financiers. à l’aide du congé pour réalisation de sociétés, vous avez la certitude de retrouver votre poste et votre rémunération si votre projet venait à échouer.
faire une étude de marché est une étape indispensable pour réaliser son entreprise de construction. Celle-ci validera la possibilité commerciale sur la zone d’implantation. il est important de donc pour cela connaitre l’offre et la demande du marché moderne. il est important de aussi se poser certaines questions qui portent sur : la concurrence sur la zone d’implantation, les catégories de chantiers ( marchés publics, construction de maison particuliers, projets d’organismes ), la demande, les tarifs pratiqués par les concurrents, la main d’œuvre… dès lors que que vous ressentez le choisi votre situation juridique, il faudra procéder à l’identification de votre entreprise pour pouvoir rapidement démarrer votre activité. pour cela vous devrez vous inscrire au catalogue des métiers, et dans ce cas il est important d’avoir suivi impérativement un stage de préparation à l’installation. il existe cependant certaines conditions qui peuvent vous dispenser de stage. Lorsque toutes les pièces de vos dossiers sont complètes, il faudra les déposer au CFE pour faire la demande d’immatriculation de votre entreprise pour enfin acquérir votre siret qui représentera la carte d’identité de votre entreprise. Pour qu’une jeune entreprise réussisse, elle doit résoudre un problème, répondre à un besoin ou offrir quelque chose que le marché réclame. il y a plusieurs façons de distinguer ce besoin : recherches, groupes de ( cercles d’entraides ), famille, amis, expérience personnelle, veille technologique etc. Après avoir exploré votre marché cible, vous devez être capable de répondre à aux questions ci-après :
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